各部室（中心）、子公司：
根据国家和省、市职称制度改革政策规定，经报市人力资源社会保障局同意，现就开展2023年建设工程系列中、初级职称评审工作有关事项通知如下：
一、评审范围及对象
（一）评审范围。集团公司及下属全资、控股子公司（以下称集团公司）建设工程技术技能人才中、初级职称。
（二）评审对象。集团公司从事建设工程技术技能工作在职在岗专业技术人才。具备高级工以上职业资格或职业技能等级且从事相关技术技能工作的高技能人才。
离退休人员不得参加职称评审。
二、申报条件及专业
申报条件严格按照《四川省住房和城乡建设厅 四川省人力资源和社会保障厅关于印发＜四川省建设工程技术人员职称申报评审基本条件＞的通知》（川建行规〔2023〕3号）规定执行。申报人员可在市住房城乡建设局官方网站（jsj.cngy.gov.cn）和市人力资源社会保障局官方网站（srsj.cngy.gov.cn）查询。评审专业见附件1。
三、申报方式及程序
采取纸质材料申报的方式。
（一）个人申报。凡符合申报评审条件的人员请按照文件要求如实、准确、规范填写评审表，申报人员须对申报材料的真实性负责，所提供的材料须按规定进行脱密处理。申报材料按照《职称评审申报材料规范》（详见附件2）执行。
（二）单位推荐。申报人员所在单位须对申报人员的资格条件和申报材料进行认真审核，并将其资格条件和工作业绩在单位进行公示，公示期不少于5个工作日。对经审核合格且公示无异议的，由所在单位出具书面推荐材料，并逐级上报。
（三）材料初审。各部室（中心）、子公司对个人申报材料进行初步审查。审查合格的，在《专业技术职务任职资格评审表》中“呈报单位意见”栏签署意见。
（四）材料报送。各子公司申报材料由各子公司签署意见后统一报送人力资源部；各部室（中心）由分管领导签署意见后统一报送至人力资源部。
人力资源部、工程技术质量安全部将对申报材料再次审核，申报材料不符合规定条件的，由人力资源部一次性告知申报人员需要补正的全部内容。逾期未补正的，视为放弃申报。
（五）资格复核。由市人力资源社会保障局对初审的推荐材料进行复核。
（六）组织评审。广元城发建设工程技术中级职称评审委员会组织召开评审会议，对申报人员的专业技术水平、能力和业绩等进行评议，审定专业技术任职资格。评议采取少数服从多数的原则，通过无记名投票表决，同意票数达到出席评审会议的评审专家总数2/3以上的即为评审通过。
（七）结果公示。按照职称评审管理权限由广元市城市发展集团公司、市人力资源社会保障部门在官方网站对评审结果进行公示，公示期不少于5个工作日。
（八）发文办证。经公示无异议的评审通过人员，按照职称评审管理权限由市人力资源社会保障局或广元市城市发展集团公司确认。申报单位在评审结果通知下发10日内，到人力资源部领取任职文件和《专业技术职务任职资格评审表》（按要求装入个人档案），逾期未领，责任自负。后期广元市城市发展集团公司、市人力资源社会保障局共同完成职称数据导入及电子证书生成。评审通过人员可通过手机下载“四川人社”APP，进入“人事人才”版块查询并打印电子职称证书。
四、激励政策及答辩
（一）激励政策
1.任现职期间，符合以下条件之一且年度考核均为合格以上的专业技术人才，可提前1年申报高一级职称：“四大片区”外的专业技术人才，任现职务期间到“四大片区”服务满1年或与“四大片区”企事业单位建立3年以上支援服务关系，或参加精准脱贫、乡村振兴工作工作，成绩突出，并受到省、市（州）、县（市、区）党委、政府及其部门表彰的；获得建设工程类工程硕士专业学位的工程技术人才。
同时符合两项条件的，提前申报年限不能累计计算。
2.取得大学专科及以上学历，且从事本专业工作达到规定年限的（专科7年、本科5年、硕士研究生3年），可根据工作经历和业绩贡献，直接申报中级职称，并按程序参加答辩。
3.取得高级工及以上职业资格或职业技能等级的技能人才申报对应职称有关要求参照《关于印发〈四川省高技能人才与专业技术人才职业发展贯通实施方案〉的通知》（川人社办发〔2021〕61号）执行。
（二）答辩
本次评审中级职称实行全员答辩，答辩内容以申报人员提供的材料为主，重点了解申报人员掌握所从事专业的基础知识、学识水平和工作能力，以及考察申报人员所提供论文、业绩、成果的真实性。答辩结论分为“优秀”“合格”“不合格”3个等次。“优秀”“合格”的进入评审程序。
答辩时间另行通知，请申报人员务必保持通讯畅通，联系方式如有变更，请及时主动告知。因无法取得联系所造成的后果由申报人员自负。
五、注意事项
（一）时间计算。计算专业技术职务任职资格截至时间为2023年12月31日，申报人员相关材料（包括奖励、成果、论文、著作发表等）的截至时间为2023年10月22日。
（二）申报方式。集团公司在职在岗专业技术人才，应在本人劳动人事关系所在企业申报评审职称，由各企业履行审核、公示、推荐等程序。
（三）收费标准。根据省发展改革委、省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）规定，职称评审费收费标准为中级职务每人次200元（其中含答辩费60元），初级职务每人次100元。在递交职称申报材料的同时交纳。
（四）受理时间。申报材料报送时间：2023年9月22日—10月20日，报送地点：集团公司人力资源部（东城国际18楼）。联系人及电话：马老师，3353640。
（五）建立诚信承诺和失信惩戒机制。申报人员须填写《职称申报诚信承诺书》，对其所提供的个人信息和各类申报材料的真实性、准确性、有效性作出承诺。承诺书必须由申报人员本人签名，不得代签。各企业务必严格审查申报材料，确保申报材料的真实性，如发现有弄虚作假行为的，一律按有关规定严肃处理。对在申报评审各阶段查实的学历、论文、业绩、考核、经历造假等弄虚作假行为，严格实行“一票否决制”，纳入全国信用信息共享平台（记录期限为3年），记入个人人事档案，并在集团大会进行通报批评。对通过违纪违规取得的职称一律予以撤销。
监督电话：
市纪委监委驻市城发集团纪检监察组，3612081；
市人力资源社会保障局专业技术人员管理科，3310827、3314757。
特此通知。
附件：职称评审专业目录等
广元市城市发展集团有限公司
2023年9月22日